Conform unui studiu realizat de iVox, 9 din 10 angajați români afirmă că au resimțit creșterea inflației, iar 84% au observat o majorare a costurilor legate de masa de prânz la birou. Mai multe firme au majorat deja la 40 de lei valoarea bonurilor de masă.

Marcel Ciolacu, președintele Camerei Deputaților, a făcut un anunț crucial despre tichetele de masă, declarând: „Sunt excluse de la calculul pragului de 4.000 de lei”.

Impactul creșterii valorii tichetelor de masă

  1. Adaptarea la inflație: Angajații români au fost nevoiți să-și ajusteze bugetele din cauza creșterii costurilor de trai și a inflației. Un număr semnificativ de angajați au luat măsuri pentru a face față situației, precum reducerea cheltuielilor lunare și renunțarea la mesele în oraș sau la achiziții semnificative.
  2. Decizie legislativă importantă: Camera Deputaților a aprobat un proiect de lege care prevede creșterea valorii tichetelor de masă, având un impact major asupra angajaților din diverse domenii.

Beneficiile valorii crescute a tichetelor de masă pentru angajați

Într-o perioadă de creștere a prețurilor și de incertitudine economică, majorarea valorii tichetelor de masă la 40 de lei/zi lucrată reprezintă un sprijin important pentru angajați. Aceste beneficii extrasalariale sunt esențiale pentru menținerea puterii de cumpărare a angajaților și pentru asigurarea unui prânz sănătos.

Companii precum UMEX și Vola.ro au decis să majoreze valoarea tichetelor de masă, înțelegând importanța acestor beneficii pentru angajați. Creșterea valorii tichetelor de masă nu este doar o modalitate de a motiva angajații și de a-i fideliza, ci și un argument puternic în procesul de recrutare a noilor specialiști bine pregătiți.

Într-o perioadă în care puterea de cumpărare a angajaților este pusă la grea încercare de inflație și de creșterea prețurilor, majorarea valorii tichetelor de masă la 40 de lei reprezintă un pas important în sprijinirea salariaților și în asigurarea unei stabilități financiare în mediul de afaceri din România.