Angajații din România se pot bucura de un nou beneficiu financiar acordat de angajatorii lor – tichete culturale cu valori indexate mai mari. Deși mulți se gândesc doar la tichetele de masă când vine vorba de beneficii financiare, tichetele culturale sunt tot mai populare și oferă posibilitatea de a accesa evenimente culturale și servicii de acest gen.
Potrivit unui Ordin publicat pe site-ul Ministerului de Finanțe, valorile nominale indexate ale tichetelor culturale se vor majora, astfel încât angajații pot primi lunar până la 220 lei sau până la 440 lei pe eveniment. Aceste sume au fost indexate cu indicele inflației pe o perioadă extinsă, ceea ce le face mai avantajoase pentru beneficiari.
Valoare crescută a tichetelor culturale
Proiectul de ordin prevede acordarea tichetelor culturale lunar, începând cu luna octombrie a semestrului II al anului 2024. De asemenea, acestea se vor aplica și pentru primele două luni ale semestrului I al anului 2025, respectiv februarie și martie 2025. Valoarea sumei lunare indexate va fi de 218,76 lei, iar cea ocazională de 437,52 lei, conform calculelor specificate în proiectul de ordin.
Potrivit legislației în domeniu, tichetele culturale pot fi utilizate pentru o gamă variată de servicii culturale, inclusiv abonamente la spectacole, concerte, proiecții cinematografice, muzee, festivaluri, târguri și expoziții, precum și achiziționarea de cărți, albume muzicale sau filme în orice format.
Ce sunt tichetele culturale
Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare a introdus un nou tip de bilet de valoare – tichetul cultural. Acesta se încadrează în categoria biletelor de valoare alături de tichetele de masă, tichetele cadou, tichetele de creșă și voucherele de vacanță. Tichetele culturale pot fi acordate lunar sau ocazional angajaților pentru achiziționarea bunurilor și serviciilor culturale.
Prin aceste beneficii, angajații au posibilitatea de a accesa activități culturale variate, contribuind astfel la îmbunătățirea satisfacției și calității vieții lor. Aceste măsuri pot reprezenta un stimulent suplimentar pentru angajați și pot contribui la creșterea implicării acestora în activitatea companiei.
Astfel, voucherele culturale devin tot mai populare și oferă angajaților oportunitatea de a se bucura de evenimente culturale și de a-și îmbogăți experiența culturală în mod financiar avantajos.
